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秋招面试“早知道”

2021-10-31 22:42:42  甘肃银行招聘  来源:中公金融人  李文晋

随着各个银行笔试的结束,各位小伙伴也应该开始准备面试了,那银行秋季招聘面试是什么样的呢?听小编一一给大家进行介绍。

一、面试形式

银行秋招面试主要有三种形式,分别是结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论。

结构化面试包括试题构成、人才测评要素、评价标准、时间控制、确定评价人员、实施程序和分数统计等各环节,每个环节都是按统一标准进行规范化设计和执行的面试方法。

半结构化面试是在结构化面试的基础上,考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的地方进一步追问,提问问题的数量和时间随机确定。

无领导小组讨论的操作方式就是让一组应试者(一般是5-7人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论。时间一般要持续1个小时左右。考生在讨论过程中地位是平等的,不事先指定由谁担任领导。

二、面试流程

从面试流程来看,结构化面试、半结构化面试都是一问一答,无领导小组讨论一般是提纲准备3-5分钟,个人陈述1-2分钟,自由讨论15-20分钟,然后是最后总结陈词1-2分钟。

三、面试时长

结构化和半结构化面试中,时间一般较短,10分钟内即可结束,少数会超过10分钟。

无领导小组讨论因为环节较多,所以可能一场无领导小组讨论占用较多,一般在20-40分钟。

四、面试技巧

面试之前是需要做好充足的准备的,具体准备如下:

第一,准备好自我介绍。结构化面试与半结构化面试中,可以提前准备1分钟、2分钟、3分钟等不同版本的自我介绍,练到熟练熟练再熟练。

第二,提前联系自身情况进行预演。挖掘自己的学习、获奖、证书、社团活动、实习经历等优势,以数据凸显能力。

第三,了解报考岗位的信息。提前了解报考岗位的工作内容,熟悉岗位需要的能力,在面试中的作答内容中体现出自己与岗位的匹配度。

对于无领导小组讨论,千万不要做沉默者、附和者、啰嗦者、墙头草等,要仔细分析问题,有自己明确的观点,并尝试说服他人。

五、面试重点&注意事项

银行面试,首先要注意自己的仪表仪态,给人一种有气质,亲和的感觉。自我介绍时可以突出自己的学习工作实践等突出的表现,例如考的证书可以说一说,参与的社会实践和实习等精简的表达。

对于银行的面试小编就先给大家介绍到这里,对于每个银行具体的面试形式大家可以持续的关注我们奥!

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