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2022中国银行陕西省分行秋季校园招聘公告(221人)

2021-09-13 17:50:50  甘肃银行招聘  来源:中国银行 

陕西省分行

中国银行陕西省分行是中国银行股份有限公司一级分行,下辖9家地市分行、15家西安城区支行以及5家西安市区县支行,现有员工5900余人,营业网点280家。近年来,陕西省分行积极顺应新时代要求和银行业转型步伐,激发活力,敏捷反应 ,重点突破,有力支持陕西经济社会发展,不断提升市场竞争能力,持续优化管理运营机制,在建设全球一流现代银行集团的征程中奋勇前行。为满足业务发展需要,建立结构合理、充满活力的人力资源梯队,按照公平竞争、公正考察、择优录用的原则,现面向国内外高等院校招聘优秀人才。

计划招聘人数:221人

校园招聘专用邮箱:campus.sn@bankofchina.com

管理培训生-陕西省分行

职位介绍:

面向国内外高等院校招收应届毕业生,录用人员作为陕西省分行经营管理和专业人才储备,入职后先在基层机构实践锻炼2年,综合考虑工作表现、个人素质等情况,择优聘任到各级管理机构本部工作。

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求。

2、具有较强的英语听说读写能力,国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。

3、专业不限,重点招收理工科技类专业背景毕业生,重点关注金融科技、新能源、国际贸易、供应链管理、农村经济、企业架构、大数据分析、网络金融、云计算、人工智能等专业背景人才。

4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及价值观。

5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神。

6、录用人员作为陕西省分行经营管理和专业人才储备,入职后先在基层机构实践锻炼2年,综合考虑工作表现、个人素质等情况,择优聘任到各级管理机构本部工作。

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

8、符合中国银行履职回避有关规定。

信息科技岗-陕西省分行

职位介绍:

面向国内外高等院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生,录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技、网络金融等部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、面向国内外高等院校计算机、软件、信息、自动化等相关专业应届毕业生进行择优招聘,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求。

2、具有较强的英语听说读写能力,本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上,研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。

3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先。

4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及价值观。

5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神。

6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技、网络金融等部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

8、符合中国银行履职回避有关规定。

营业网点业务岗(营销服务)-陕西省分行

职位介绍:

面向国内外高等院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在网点柜面培养锻炼1年以上,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求。

2、具有较强的英语听说读写能力,要求本科国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上,研究生国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。

3、专业不限,重点招收理工科技类专业背景毕业生,重点关注金融科技、新能源、国际贸易、供应链管理、农村经济、企业架构、大数据分析、网络金融、云计算、人工智能等专业背景人才。

4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及价值观。

5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神。

6、录用人员作为营销服务岗位储备人选,先在网点柜面岗位培养锻炼1年以上,综合考虑工作表现、个人素质等情况,择优聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

8、符合中国银行履职回避有关规定。

营业网点业务岗(综合服务)-陕西省分行

职位介绍:

面向国内外高等院校招收应届毕业生(部分机构招收32周岁及以下的金融从业人员,或毕业3年之内且家庭或生活基础在招聘岗位所在城市的在职人员)从事营业网点柜面服务工作,录用人员一般须在营业网点从事柜面业务、厅堂服务、推介营销相关工作不少于2年。

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校应届毕业生,部分机构招收32周岁及以下的金融从业人员或毕业三年之内的在职人员,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求。

2、毕业三年之内的在职人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

3、重点招收理工科技类专业背景毕业生,重点关注金融科技、新能源、国际贸易、供应链管理、农村经济、企业架构、大数据分析、网络金融、云计算、人工智能等专业背景人才。

4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责,认同中国银行企业文化及价值观。

5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的应变能力和敬业精神。

6、愿意长期在营业网点一线工作。

7、身心健康,品行端正、无不良行为记录。

8、符合中国银行履职回避有关规定。

 

 

原标题:陕西省分行

文章来源:https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

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