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2017中国银行春季校园招聘面试真题解析(山东)

2017-04-18 16:05:32 甘肃中公金融人 http://gs.jinrongren.net/ 来源:甘肃省银行招聘网
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一、考情简介

中国银行山东分行(青岛)、济南分行春季招聘面试考情简介

面试形式 面试时间 具体情况  题目特点
无领导+半结构化 2014、2016年

 

无领导小组讨论: 25分钟(思考、个人陈述共3分钟;小组讨论20分钟,总结陈述2分钟)

侧重考查选择排序类问题,材料内容多与银行和个人实际工作、生活相关,例如:银行赞助方案、影响个人幸福的因素等。

半结构化: 3-5分钟

一方面,对无领导小组讨论中的表现进行提问,考查应试者的应变能力、团队协作能力等。 另一方面,侧重考查资历评价类问题,资历评价类问题主要涉及求职意愿等问题。

二、真题剖析

1.无领导小组讨论

材料:

中行准备对A大学的活动进行赞助,下面给出了七个活动方案,总预算为20万元。

(1)赞助A大学百年校庆,校庆将邀请知名校友参加,需12万元

(2)赞助A大学的篮球比赛,A大学篮球队实力较强,曾多次为A大学赢得荣誉,需8万元

(3)赞助A大学金融社团,目前该金融社团处于初建状态,今后前景非常好,需4万元;

(4)举办一个金融创意大赛,大赛中选出的好的想法,中行可以进行采纳,需10万元

(5)A大学体育馆灯不好用,为体育馆维修灯,需4万元

(6)为A大学搭建一个实习平台,需2万元

(7)提供4万助学金,用来资助A大学贫困生

问题:

请从上述七个活动方案中选择3个活动进行赞助。

要求:

1.思考和个人陈述,3分钟;

2.小组讨论,20分钟;

3.总结陈述,2分钟。

【思路点拨】

这道题目的考查要点有两个。一是过程维度的把控。20分钟的自由讨论,时间规划、讨论重点的确定、多方意见的归纳整合、争执纠纷的及时处理都是考官关注的重点。二是针对该题内容方面的把握。首先我们要明白何为赞助。赞助的目的无非有以下几点:宣传品牌形象,树立品牌概念;获得品牌曝光,培养用户概念;获得直接销售转化。概括起来就是要考虑资金投放最终所能够覆盖到的人群、产生的媒体效应和直接或者间接的物质利益以及社会效益。针对这一目的,我们最终3个方案的确定就是要在20万元的限度之内、达到赞助的最大影响力。考生需要对此进行充分的比较论证,方能在这一层次的测查中赢得考官亲睐。

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责任编辑(zzhjrr)

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