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银行春季招聘和银行秋季招聘的区别[全解]

2015-01-28 16:34:49   中公金融人网   来源: 甘肃省银行招聘信息网

2015银行校园招聘,是针对2015届毕业的大学生的校园招聘,于9月份拉开帷幕。各大银行陆续发布招聘公告,然后在全国高校进行宣讲,再经过“网申报名—笔试—面试—体检”的流程,顺利通过的学生即可签约进银行工作。秋季招聘结束之后,紧接着就会进行春季的补招。那么春季招聘和秋季招聘有什么区别?

甘肃省银行招聘网为考生解答:

招聘流程

秋招的招聘流程为:校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训,而春招将不会再有“校园宣讲”这个环节,小伙伴们要注意了哦。

招聘条件

春招的条件要求相对秋招比较低,但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎,因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申,还是需要一定的技巧的。

考试内容

春招的笔试内容相对有缩减,不像秋招内容那么多,而且有与秋季重复题目哦;面试不会有大变化,依然是无领导+半结构化为主。

PS:春招不像秋招是全国统考,而是部分统考,大多是各分行自行组织!

招聘岗位

春招的招聘岗位基本是柜员岗,多为定向和派遣性质,没有秋招类型那么多,但并不比秋季招聘提供的岗位差,大可放心。

招考周期

特别要注意的就是春招招考周期较短,节奏紧。银行的春季招聘一般集中在3至5月份,2015年的春季招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰,而大多数高校的开学时间在2月底或3月初,对于考生来说准备的时间很短,所以小伙伴们一定要提前准备!

薪资待遇有什么区别

考试科目有什么区别

校园招聘|社会招聘|定向招聘的区别

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甘肃金融人
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