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2020浦发银行重庆分行社会招聘公告

2020-01-16 16:59:19 甘肃中公金融人 http://gs.jinrongren.net/ 来源:浦发银行
【导读】上海浦东发展银行股份有限公司重庆分行成立于 1998年 5 月,在社会各界鼎力支持下,已经成为业务发展较快、资产质量优良、效益增长持续、在重庆市具备一定影响力的股份制商业银行。

上海浦东发展银行股份有限公司重庆分行成立于 1998年 5 月,在社会各界鼎力支持下,已经成为业务发展较快、资产质量优良、效益增长持续、在重庆市具备一定影响力的股份制商业银行。

为满足分行快速发展需要,特面向社会公开招贤纳士,诚邀德才兼备的社会精英加盟。具体招聘事宜如下:

一、 适用于所有岗位的应聘要求

(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行企业文化,服从工作分配;

(二)诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

(三)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

(四)具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;

(五)具备良好的个人品质和职业道德,身体健康,无不良纪录;

(六)符合我行亲属回避相关要求;

(七)具有多学科专业背景的优先考虑;

(八)特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名方式

( 一 ) 请 应 聘 人 员 登 录 浦 发 银 行 官 方 网 站 :www.spdb.com.cn;点击右上角“今日浦发”-“浦发招聘”选项,下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》( 网 页 最 下 方 ), 通 过 电 子 邮 件 以 附 件 形 式 发 送 至cqhr@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选,邮件主题及附件应聘报名表(word 文档)请按“应聘岗位_姓名_联系邮箱”的样式填写,请勿修改应聘报名表格式内容及填表须知。

(二)应聘人员须对所提交资料的真实性负责。本行尊重和维护应聘者的隐私权,将对应聘者资料严格保密,对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位及具体要求

(一)团队经理岗(战略及机构客户)

岗位职责:

承担团队所辖总、分行战略客户的经营目标,制定团队工作计划、经营目标和工作措施,并予以落实;直接参与分行战略客户的拓展,组织团队成员积极开展客户经营;负责分行战略客户名单准入及动态调整;协助机构客户的营销工作;完成交办的其他工作等。

应聘条件:

年龄原则上 40 周岁及以下;全日制本科及以上学历;3年以上客户营销工作经验,或行业、区域客群经营经验,5 年以上公司业务从业经验;具有全局观念,能够深入理解总分行战略,具有较强的组织推动、综合协调、沟通服务、创新研究能力;工作作风优良,能深入一线,带领客户经理开展营销,梳理战略客户整体经营规划,解决重大业务需求;具备较好的统计分析、统筹协调能力和文字综合能力;能熟练运用电脑办公软件。

(二)客户经营岗(战略及机构客户)

岗位职责:

落实战略客户的经营目标;负责分行战略客户的拓展经营;参与机构客户的营销工作;完成交办的其他工作等。

应聘条件:

年龄原则上 35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;3 年以上公司业务从业经验;具有较强的协调、沟通服务能力;工作作风优良,及时响应客户需求;能熟练运用电脑办公软件;具备较强文字能力。

(三)产品经理岗(金融市场)

岗位职责:

根据宏观政策和市场环境变化,进行金融市场产品动态分析,提出营销策略,制定经营方案;根据分行当地市场特点,推进所辖产品的流程、功能、方案的属地化改良,推动产品不断提升市场适应性;制定所辖产品整体推广方案,牵头开展市场策划与宣传推广;组织所辖产品培训,加强分行对产品的认知度、熟悉度和把握度;根据关键客户需求设计营销解决方案,协助其它板块开展产品交叉销售等。

应聘条件:

年龄原则上 35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;3 年及以上金融机构相关岗位工作经验;有较强的市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力;对相关金融产品的管理制度、技术特点和市场状况比较了解,具备较突出业务专长;银行、券商、基金公司等相关产品设计工作经验者优先。

(四)授信审查岗

岗位职责:

传统授信业务审查、信用评级审查;参与授信方案落实情况的跟踪和检查;授信项目的后评价和跟踪服务;参与制定区域信贷业务管理政策和策略;参与分行授信客户的信贷策略分类核定;参与分行信贷政策执行与管理评价;参与区域投向管理、结构调整相关工作等。

应聘条件:

年龄原则上 35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;5 年以上商业银行工作经历,2 年以上银行授信管理从业经验;熟悉金融法律、法规和银行业监管政策,熟悉各类主要信贷业务授信管理流程及政策制度体系;熟悉产业区域分布和行业运行特点,了解行业客户发展趋势,具备较强的宏观经济分析和金融政策研究能力,具有较强的文字能力、数据分析能力和沟通协调能力,扎实的文字功底;能熟练运用 EXCEL 等数据分析软件;具备商业银行一级分行授信管理相关部门工作经验者优先。

(五)需求开发岗

岗位职责:

参与业务系统的需求分析与编写;参与项目方案设计;实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作;通过与相关部门的积极有效沟通,确保开发进度与质量;配合测试单位落实相关测试工作;参与总行产品的业务营销技术支持;根据全行科技规划和技术标准,负责辖内信息服务及配套数据方面的规划、设计、建设与发展等。

应聘条件:

年龄原则上 35 周岁及以下;计算机等相关专业全日制本科及以上学历;3 年以上项目研发相关工作经验,条件优秀者可适当放宽,金融类项目研发工作经验者优先考虑;精通 JAVA 语言开发,熟悉 Spring、Mybatis 等开发框架;熟悉多线程/高并发请求/网络编程(socket)/TCP 及IP 协议;熟悉 TOMCAT 等主流中间件的使用和编程;熟悉MySQL 或 SQL SERVER 至少一种主流数据库的使用和开发;有较好的业务需求分析和技术方案设计能力。

(六)客户经理岗(公司)

岗位职责:

市场调研:掌握辖区客户结构,确定目标市场,了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等;需求识别:主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;产品营销:在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,将银行的多种金融产品有机结合,制定满足客户需求的金融服务方案;客户维护:在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系;业务创新:不断跟踪市场和客户需求的变化,获取业务创新的第一信息,快速传递,及时反馈,寻求新产品发展趋势,积极做好新产品的推广工作;风险管理:根据客户的业务经营发展状况及变化,对客户的信用风险进行分析、预警、控制和调整,同时防范操作风险,避免损失;合规经营:在业务拓展的同时,通过增强合规意识和能力,加强自身建设,规范从业行为,以确保自身业务经营能符合商业银行合规经营需要等。

应聘条件:

年龄原则上 35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;2 年及以上银行营销工作经验,熟悉银行信贷相关知识和金融产品,具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力,客户资源丰富,业绩优秀。

(七)客户经理岗(零售)

岗位职责:

负责零售客户的开发、经营与维护,能够寻找、识别和主动拓展优质客户,主动建立、维护和发展客户关系。根据本行信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,有效防控并提升资产质量。掌握本行零售信贷业务各种金融产品,把握新产品发展趋势,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。

应聘条件:

年龄原则上 35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;2 年及以上银行营销工作经验;熟悉零售银行相关业务和产品,具有较强的市场营销意识和风险防范意识;具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力;具有市场策划和产品销售推动能力,适应客户服务较高强度的工作环境。

(八)理财经理岗

岗位职责:

负责落实、制订客户维护和营销计划,主动寻找、识别和拓展中高端客户;扩大优质客户群,不断提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度;在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,进行零售银行产品的营销和交叉销售,通过方案式营销满足客户的综合服务需要等。

应聘条件:

年龄原则上 35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;2 年及以上银行营销工作经验;熟悉个人金融产品、个贷金融政策和相关政策法规,具备良好的沟通能力与亲和力,客户资源丰富,业绩优秀;持有 AFP/CFP 专业证书者优先。

(九)综合柜员岗

岗位职责:

客户服务:按总分行相关规定,做好柜面 6S管理,为客户提供高效、优质的服务,同时在服务过程中积极开展坐销和转介工作;交易核算:按有关制度规定,负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作,准确高效办理每笔业务,确保操作规范、核算准确;要素管理:负责领用和保管现金和重要空白凭证,保管使用各类业务用章;认真做好班前准备和班后整理检查,妥善保管使用各种出纳机具和电子设备,保持运行正常;完成营业日终的业务检查,柜员间空白重要凭证尾箱交叉清点工作以及交易流水、会计凭证、报表打印工作;运营内控:按照运营操作规程要求,在业务办理过程中实施客户身份、业务单据等的识别与控制工作,把控及防范运营操作风险,做好运营环节的外管政策和反洗钱管理;其他运营相关工作等。

应聘条件:

年龄原则上 30 周岁及以下;全日制本科及以上学历;2 年及以上银行柜面工作经验,形象气质佳,具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。

原标题:浦发银行重庆分行招聘启事

来源:https://news.spdb.com.cn/about_spd/recruitment/

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